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    马斯克:特斯拉需每隔约 5 年进行全面组织改革,以达到新的水平

    发布时间:2024-04-18 22:11:43

      4 月 17 日消息,日前,马斯克在自家的 X 平台回复一则推文时透露,特斯拉必须每隔五年左右进行全面的组织改革,才能达到一个新的水平。他补充说,“我们的高管任期高得有点异常,远超 10 年。”

    马斯克回应的这则推文,提到了 6 年前大空头查诺斯做空特斯拉的原因,包括行政人员离职、股票多年无进展、盈利预期下降以及产量问题、缺少独特之处等方面

    马斯克此前还称,特斯拉正在精简销售和交付体系,这个体系“已变得复杂而低效”。

         此前报道,近日马斯克表示,该公司将裁减超过 10% 的全球员工,根据特斯拉全球员工数量计算,此次裁员影响的员工超过 1.4 万人。特斯拉中国方面,有知情人士表示,特斯拉中国的裁员比例远超过马斯克宣布的 10%,尤其销售部门受到了重创。裁员比例在各个部门有所不同,一些部门将优化 30%~40%,个别部门甚至达到了 50%。



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